爱暮家的使命是用爱筑成家，成就乐龄者的理想天地。自成立以来始终坚持关爱、多赢、乐观、结果导向的核心价值观。致力于为入住长者提供不止是满意、更感到惊喜、超越期待的服务，赢得入住长者的广泛认可。 展望未来，爱暮家将在充分吸取欧美养老机构先进的服务与管理经验的基础上，结合中国实际，不断改进，探索出一套适合中国养老机构的先进管理体系和方法，为广大入住长者提供个性化高效服务。 ——爱暮家使命 用爱筑成家，成就乐龄者的理想天地。 ——爱暮家愿景 倡导科学的乐龄生活理念，做有品质的乐龄服务机构。 ——运营理念 以人为本 诚信共赢 承担责任 团队协作 ——管理定位 提供无处不在、覆盖全面的24小时贴心服务。 ——核心价值观  Affection 关爱  Multi-Win 多赢  Optimism 乐观  Result-Oriented 结果导向 ——核心组织文化 “家”为核心组织文化，包含下列四层含义： 让我们的乐龄老人以爱暮家为家，幸福的生活；  让我们的员工真心以爱暮家为家，快乐的工作；  让我们每一个人把爱暮家当作自己的家一样，脚踏实地，一砖一瓦去建设；  让我们的爱暮家，是全社会乐龄人士心目中理想的家。 ——用人理念  尊重员工需要  培养员工能力  激励员工进步  成就员工价值 ——人才机制  原则：因材适用，德才兼备，人尽其才。  策略：对外发掘人才与对内培养人才并举。